Noutati legislative 14.07.2025 – 27.07.2025

1. Au fost adoptate masuri ce faciliteaza accesul persoanelor cu dizabilitati intelectuale la sportul de performanta

  • Act normativ: Legea nr. 135/2025 pentru modificarea Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000;
  • Data intrarii in vigoare: 20 iulie 2025;
  • Conform art. 3, alin. (3) din Legea 69/2000, modificata prin art. unic, pct. 1 din Legea 135/2025, autoritatile administratiei publice au obligatia sa asigure conditii pentru practicarea educatiei fizice si sportului de catre persoane cu toate tipurile de handicap, in scopul dezvoltarii personalitatii lor si integrarii in societate, precum si mijloacele care sa permita sportivilor cu handicap participarea la competitii nationale si internationale destinate lor;
  • Potrivit art. 161, alin. (1) din Legea 69/2000, modificata prin art. unic, pct. 2 din Legea 135/2025, sportul pentru persoanele cu nevoi speciale reprezinta un complex de activitati desfasurate in conditii specifice in grup sau individual de catre persoane cu toate tipurile de handicap;
  • 18, alin. (1), lit. e) din Legea 69/2000, modificata prin art. unic, pct. 3 din Legea 135/2025, prevede ca Ministerul Tineretului si Sportului conlucreaza cu Comitetul Olimpic si Sportiv Roman si cu Comitetul National Paralimpic in finantarea si derularea programelor privind pregatirea si participarea sportivilor romani la Jocurile Olimpice, Jocurile Paralimpice si Jocurile Mondiale Special Olympics.

2. Au fost modificate regulile privind acordurile de preturi in avans (APA) si cele privind procedura amiabila (MAP)

  • Act normativ: Ordonanta nr. 11/2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala;
  • Data intrarii in vigoare: 27 iulie 2025;
  • Potrivit art. 50, alin. (4) din Legea 207/2015, modificata prin art. I, pct. 1 din OG 11/2025, actul administrativ fiscal ce a stat la baza initierii unei proceduri amiabile poate fi anulat sau modificat ca urmare a emiterii unei decizii de solutionare emise in conditiile prevazute la art. 282 alin. (13), respectiv A.N.A.F. a ajuns la un acord cu autoritatea competenta a celuilalt stat contractant privind modul de solutionare a cazului prezentat;
  • Conform art. 52, alin. (21) din Legea 207/215, modificata prin art. I, pct. 2 din OG 11/2025, daca tranzactiile prevazute la alin. (2) din acelasi articol au avut loc si anterior momentului depunerii cererii in conditii similare, contribuabilul/platitorul poate solicita extinderea valabilitatii acordului de pret in avans pentru o perioada anterioara celei acoperite in cadrul unui acord de pret in avans, perioada de pana la cinci ani fiscali incheiati anteriori anului in care s-a depus cererea;
  • 282, alin. (2) din Legea 207/215, modificata prin art. I, pct. 6 din OG 11/2025 prevede ca in Romania, autoritatea competenta in realizarea procedurii amiabile este A.N.A.F;
  • Potrivit art. 282, alin. (4) din Legea 207/215, modificata prin art. I, pct. 6 din OG 11/2025, daca o persoana afectata considera ca este supusa unei impozitari de catre ambele sau de catre unul din statele contractante, care nu este conforma cu prevederile acelei conventii sau acord, isi poate prezenta cazul privind o chestiune litigioasa autoritatii competente a oricaruia dintre statele contractante, daca conventia sau acordul respectiv prevede aceasta posibilitate;
  • Conform art. 282, alin. (7) din Legea 207/215, modificata prin art. I, pct. 6 din OG 11/2025, cazul privind chestiunea litigioasa trebuie prezentat de persoana afectata in termen de trei ani sau in termenul prevazut in conventia sau acordul de evitare/eliminare a dublei impuneri, calculat de la data comunicarii actului administrativ fiscal sau orice alta notificare din care rezulta o impozitare care nu este in conformitate cu prevederile conventiei sau acordului de evitare/eliminare a dublei impuneri incheiat de Romania cu un alt stat;
  • Daca nu se poate ajunge la un acord privind modul de solutionare a cazului prezentat in termenul prevazut, la solicitarea persoanei afectate, A.N.A.F. este obligata sa dea curs procedurilor de arbitraj, sub rezerva acordului celuilalt stat, asa cum este prevazut in art. 282, alin. (18) din Legea 207/215, modificata prin art. I, pct. 6 din OG 11/2025;
  • II din OG 11/2025 prevede ca, dispozitiile din prezenta ordonanta se aplica si pentru acordurile de pret in avans si pentru procedurile amiabile aflate in curs de solutionare, indiferent de stadiul acestora.

3. A fost declarata neconstitutionala o prevedere din domeniul asociatiilor si fundatiilor

  • Act normativ: Decizia nr. 349/2025 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 60 alin. (4) din Ordonanta Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii, cu referire la sintagma “sau art. 56 alin. (11)”;
  • Data intrarii in vigoare: 24 iulie 2025;
  • Curtea Constitutionala a declarat neconstitutionala sintagma „sau art. 56 alin. (11)” din cuprinsul dispozitiilor art. 60 alin. (4) din OG nr. 26/2000, respectiv a fost declarata neconstitutionala prevederea potrivit careia, daca asociatia sau fundatia a fost dizolvata pentru necomunicrea datelor de identificare ale beneficiarului real in termen de 30 zile de la comunicarea procesului-verbal de constatare a contraventiei, bunurile ramase dupa lichidare vor fi preluate de catre stat, prin Ministerul Finantelor Publice, sau, dupa caz, de comuna sau orasul in a carui raza teritoriala asociatia sau fundatia isi avea sediul, daca aceasta din urma era de interes local.

4. ICCJ a clarificat o interpretare neunitara in cazul angajatilor care declara participarea la greva, dar continua sa lucreze, fiind pontati si platiti.

  • Act normativ: Decizia ICCJ nr. 5 din 5 mai 2025 referitoare la interpretarea si aplicarea unitara a  160 alin. (1) din Legea nr. 367/2022privind dialogul social;
  • Data intrarii in vigoare: 21 iulie 2025;
  • ICCJ a stabilit ca, in interpretarea si aplicarea unitara a art. 160, alin. (1) din Legea nr. 367/2022, suspendarea contractului individual de munca sau a raportului de serviciu la initiativa angajatului intervine ca efect al aderarii la greva, doar pe durata participarii la aceasta, fara a fi necesara o manifestare de vointa suplimentara in acest sens din partea angajatului.

Click here for the legal updates archive.