Noutati legislative

1. Furnizorii de produse alimentare si/sau agricole vor beneficia de protectie fata de practicile neloiale ale cumparatorilor

  • Prin Legea nr. 81/2022 privind practicile comerciale neloiale dintre intreprinderi in cadrul lantului de aprovizionare agricol si alimentar a fost introdusa o serie de masuri de protectie a furnizorilor de produse alimentare si/sau agricole in raport de cumparatorii din lantul de aprovizionare agricol si alimentar, masurile fiind menite sa previna si sa combata abuzurile din relatia furnizor-distribuitor.
  • Astfel, printre practicile comerciale neloiale interzise de lege cumparatorului (25, in total), mentionam:

– Depasirea termenului de plata cu mai mult de 14 zile calendaristice de la scadenta stabilita prin contract in cazul produselor agricole si alimentare perisabile si cu mai mult de 30 de zile calendaristice de la scadenta stabilita in contract in cazul produselor alimentare si agricole;
– Stabilirea unui termen de preaviz mai mic de 30 de zile lucratoare pentru anularea comenzilor de produse agricole si/sau alimentare, pentru a nu pune furnizorul in imposibilitatea de a comercializa sau de a utiliza produsele respective, respectiv a unui termen de preaviz mai mic de 60 de zile pentru delistarea unui produs marca privata a unui producator pentru categoriile de produse care includ comercializarea unei marci proprii a magazinului;
– Modificarea in mod unilateral a clauzelor unui contract comercial pentru produse agricole si/sau alimentare care se refera la frecventa, metoda, locul, calendarul sau volumul furnizarii sau livrarii produselor agricole si alimentare, standardele de calitate, conditiile de plata, preturile sau in ceea ce priveste furnizarea de servicii;
– Sa solicite furnizorului plati pentru deteriorarea sau pierderea de produse agricole si/sau alimentare, survenite in spatiile cumparatorului dupa receptie, atunci cand o astfel de deteriorare sau pierdere nu a avut loc din neglijenta sau culpa furnizorului; fac exceptie viciile ascunse pentru produsele agricole si alimentare pentru care furnizorul va trebui sa suporte contravaloarea sau inlocuirea acestora;
– Sa returneze furnizorului produsele agricole si/sau alimentare nevandute;
– Sa intarzie receptionarea si intocmirea documentelor de receptie a produselor agricole si alimentare;
– Sa aplice conditii comerciale diferite pentru produsele marca privata ale producatorilor fata de produsele marca proprie ale comerciantului, pentru listarea/afisarea la raft;
– Sa refuze listarea unui produs agricol si/sau alimentar inregistrat pe scheme de calitate nationale si/sau europene, ofertat de catre un furnizor, pe motivul lipsei volumelor si a sezonalitatii acestuia;

  • Sanctiunile aplicate constau in amenda in cuantum aflat in intervalul 250.000-600.000 lei, putand ajunge si pana la 1% din cifra de afaceri in cazul savarsirii repetate a practicilor comerciale neloiale.

2. A fost uniformizat tratamentul fiscal pentru indemnizatiile de deplasare

  • Este vorba despre Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normative;
  • Conform acesteia, indemnizatia pentru delegare, indemnizatia pentru detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, precum si prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate vor avea, incepand cu 1 mai 2022, acelasi tratament fiscal;
  • Astfel, aceste cheltuieli vor fi neimpozabile, in limita plafonului stabilit de lege, ce se calculeaza astfel:
    (i) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice, in limita a 3 remuneratii prevazute in raportul juridic;
    (ii) in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, in limita a 3 remuneratii prevazute in raportul juridic.
    Plafonul aferent valorii a 3 remuneratii prevazute in raportul juridic se calculeaza prin raportarea celor 3 remuneratii la numarul de zile lucratoare din luna respectiva, iar rezultatul se multiplica cu numarul de zile din perioada deplasarii.

Pentru mai multe detalii privind implementarea si aplicarea actelor normative, nu ezitati sa contactati Mihai & Co. Business Lawyers.

For the previous legal updates, click here.